Iş orny

ПЕРВЫЙ ПОМОЩНИК HR-ДЕПАРТАМЕНТА

20.11.2025 720
  • Işgär dolandyryjy
  • Aýlyk ýagdaýy : Договариваемся во время интервью
  • Gerekli işgär ýaşy : 21 - 30
  • Doly iş güni

Işlemeli ýer

  • Welaýat : Aşgabat
  • Etrap : Aşgabat
  • Şäher : Aşgabat
bugunki vakanciyanyn eyesinin logosy

Anonim

Iş ornunyň düşündirişi

О проекте

Мы — Awtoyoly Group, сейчас создаем HR-департамент всего холдинга. В группе — 18 компаний, ~7000 сотрудников, головной офис в Ашхабаде.

Мы строим систему, внедряем порядок, процессы, задачи, онбординг, KPI, оргструктуру и культуру эффективности. Работы много, темп высокий, но атмосфера — дружеская, адекватная, с поддержкой и командным духом.

Нам нужен человек, который хочет расти вместе, учиться, делать полезный смысловой продукт, мыслить шире «обычной офисной рутины» и кайфовать от того, что каждый день есть движение вперёд.

Кого мы ищем

ПЕРВОГО ПОМОЩНИКА, который будет работать рядом с нами, помогать структурировать систему, держать ритм, выстраивать порядок и участвовать в создании HR как отдельной высокой функции холдинга.

Вакансия НЕ подразумевает что требуется «профи на 10 лет опыта». Это вакансия для умного, энергичного человека, который любит учиться, быстро схватывает и кайфует от того, что его работа создаёт порядок и влияние на большую систему.

РЕЗУЛЬТАТ НАШЕЙ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ

Через 3–6 месяцев мы вместе:

✔ Наведём порядок в документации, задачах и процессах

(структура, шаблоны, регламенты, папки должностей и т.д.)

✔ Создадим работающую систему коммуникаций и координации в HR

✔ Запустим первые HR-инструменты: онбординг, опросы, трекинг, задачи

(и кандидат участвует в этом как полноценный член команды)

✔ Сформируем красивый, понятный, живой HR-фундамент Головного Офиса

И это всегда «мы», а не «ты должен»: мы работаем в команде, поддерживаем и двигаемся вместе.

ОБЯЗАННОСТИ

(всё постепенно, с обучением и поддержкой)

  • Ведение задач в Bitrix24 (научим, не переживай).

  • Подготовка документов, таблиц, презентаций.

  • Переводы TM–RU–EN, адаптация под менталитет.

  • Коммуникация с руководителями подразделений (вежливо, спокойно, корректно).

  • Подготовка аналитики, сбор данных, опросы.

  • Участие в создании регламентов, оргструктуры, HR-документов, рекрутинга.

  • Внутренние мини-проекты (онбординг, HR Scanner (система отбора кандидатов), внутреннее обучение).

Работа и руками, и головой и сердцем — но всегда в команде.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

🟦 Языки

  • Свободный туркменский, русский и хороший английский.

  • Понимание менталитета обоих языков.

🟦 Личностные качества

  • Осознанность.

  • Нормальный характер без токсичности.

  • Лёгкость в общении и чувство юмора.

  • Высокая энергия, желание развиваться.

  • Умение быстро учиться новому.

  • Вежливость, аккуратность, чистая речь.

  • Способность держать многозадачность без паники.

  • Умение расположить к себе человека.

  • Гибкость и смекалка (искать решения, а не проблемы).

  • EQ и IQ выше среднего.

🟦 Навыки

  • Уверенный пользователь компьютера и интернета.

  • Google Workspace — большой плюс.

  • Bitrix24 — будет плюсом, но научим.

  • IT-бэкграунд приветствуется.

  • Сбор, интерпретация, структурирование и презентация информации

🟦 Портфолио

Сделанные проекты, работы, достижения — того, чем гордитесь. Не важно, в какой сфере. Нам важно увидеть уровень. Нам важно увидеть как вы ставите цель и как достигаете ее.

🟦 Возраст (мягкий критерий)

Мы ищем человека с молодой энергией, ориентир — до 30 лет. Но если вы старше, но в душе молодой и заряженный — мы только за.

УСЛОВИЯ

  • Офис холдинга на Объездной (чисто, аккуратно, комфортно).

  • Работа в одном кабинете с HR-командой.

  • Обед включён.

  • График: Пн–Сб, 09:00–18:00.

  • Обучение уровня MBA, только в уплотнённом формате.

  • Зарплата обсуждается индивидуально.

БОНУСЫ

  • Очень быстрый рост профессиональных навыков.

  • Возможность через время стать руководителем одного из HR-направлений.

  • Возможность работать напрямую с ключевыми руководителями холдинга.

  • Доступ к сильной образовательной базе.

  • И самое главное:

Если мы вместе построим работающий HR-департамент — таких людей никогда не оставят без внимания. Такие кадры будут на вес золота.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Если чувствуете, что по вайбу подходит заполняйте форму по этой ссылке
https://forms.gle/TA2d7UGJYz1EB7MbA

Ýüzlenmek üçin giriş ediň!

Ýüzlen